Kisah Dua PNS Muda

Di tengah isu munculnya pemberitaan rekening gendut Pegawai Negeri Sipil (PNS) muda, saya tiba-tiba ingat dua orang teman yang menjadi PNS. Keduanya masih tergolong muda. Kisaran usia dibawah 35 tahun. Mereka berasal dari kabupaten yang berbeda dan pernah menjadi aktivis mahasiswa.

Saya megamati kedua teman ini akan memiliki ‘masa depan’ yang berbeda dibirokrasi dimasa yang akan datang. Ini saya lihat dari cara mereka memposisikan diri sebagai PNS. Teman pertama cendrung pragmatis dan yang kedua cendrung idealis. Dengan demikian bisa ditebak, cara berpikir dan bertindaknya tentu sangat berbeda termasuk pendapatannya.

Teman pertama jauh-jauh hari punya planing untuk menduduki posisi tertentu dipemerintahan. Entah bagaimana caranya, itu urusan nanti. Sejak mahasiswa ia sangat aktif menjadi tim sukses. Kegemarannya menjadi tim sukses itu ia geluti sampai sekarang. Walau aturan melarangnya. Ia paham betul, salah satu rumus cepat naik pangkat itu - menjadi tim sukses.

Tidak heran meski baru beberapa tahun menjadi abdi negara, ia berhasil melangkahi seniornya yang lebih dulu menjadi PNS. Begitu juga secara materi, rumahnya cukup besar dan bertingkat. Termasuk kendaraan roda empat yang bernilai ratusan juta. Saya melihat salah satu kiat suksesnya selain menjadi tim sukses dan lincah mencari proyek.

Kesempatan itu terbuka baginya dimana sekarang bukan hanya jabatan politik saja yang memiliki tim sukses, untuk mendapatkan jabatan strukural dipemerintahan-termasuk organisasi kemasyarakatan (Ormas) juga membutuhkan tim loby yang bekerja untuk mempengaruhi pihak-pihak yang memiliki kewenangan memberikan jabatan strategis. Dan untuk memuluskan niat tersebut membutuhkan dana yang tidak sedikit.

Berbeda dengan teman pertama, teman kedua bukannya bermimpi akan menduduki posisi ini itu dibirokrasi. Teman ini setelah sekian bulan mengenakan baju dinas sebagai PNS justru tidak betah dan resah dengan kondisi birokrasi ditempatnya bekerja. Birokrasi yang ia temui ternyata sangat jauh dari bayangannya semula. Ia menemukan birokrasi yang lamban, boros dan lebih suka menunggu perintah.

Ia memang tipe orang yang hidup sederhana dan tidak ambisius. Selaku PNS muda setiap hari ia harus bolak balek Mataram-Tanjung. Supaya tepat waktu masuk kantor ia berangkat dari Mataram jam enam pagi. Beleknya juga dari Tanjung jam 6 sore. Demikian juga kondisi tempat tinggalnya – jangankan memiliki rumah bertingkat, setiap kali hujan besar atap rumahnya selalu bocor dan membasahi lantai rumahnya.

Bila musim hujan tiba, mulailah ia sibuk bersama istrinya untuk menyelamatkan buku-buku kesayangannya agar tidak kena air hujan. Baginya buku-buku itu dianggap sebagai harta paling berharga yang ia miliki. Itulah hartanya yang ia kumpulkan bertahun-tahun sejak ia masih duduk dibangku sekolah. Makanya didalam rumahnya tidak ada satupun  perabotan rumah yang memiliki harga tinggi selain buku dan tumpukan Koran lama.

Koruptor Muda

Pelajaran apa yang bisa kita petik dari kisah dua orang teman diatas. Pertama, korupsi sering kali dimulai dengan gaya hidup yang bermewah-mewahan. Pendapat seperti ini sudah banyak diungkapkan oleh orang –bahwa gaya hidup mewah adalah pangkal dari tindakan korupsi. Bukankah PNS jarang memiliki usaha lain yang bisa mendatangkan pemasukan sehingga satu-satunya pendapatan yang diandalkan selain gaji adalah dengan mengintip uang Negara.

Kedua, korupsi juga bisa terjadi karena persepsi orang yang salah terhadap jabatan (kekuasaan) yang ia dipangku. Persepsi ini yang kemudian menuntun seseorang untuk memanipulasi berbagai laporan demi mendapatkan keuntungan materi dan politis. Ini lah yang kini marak terjadi setelah munculnya berbagai tim sukses untuk mendapatkan jabatan dan kekuasaan.

Ketiga,mendapatkan kekuasaan dibirokrasi melalui tim sukses menandai jalannya birokrasi yang tidak professional. Problem ini lah yang selama ini menyangkiti birokrasi dimana-mana. Akhirnya para pemangku kekuasaan menentukan orang atas dasar suka-sama suka, bukan suka karena professional seseorang terhadap bidangnya.   

Tiga hal ini paling sedikit yang ikut menyemai lahirnya koruptor-koruptor muda mulai bermunculan dinegeri ini. Di samping tentu budaya birokrasi kita yang masih memberikan peluang bagi munculnya budaya korupsi. Semoga kedepan kita bisa keluar dari birokrasi seperti itu. 

*diterbitkan oleh Harian SUARA NTB, Senin, 27 Februari 2012